Les offres d'emploi
des CEMEA Ile de France

Désignation de la fonction : Educateur spécialisé remplaçant
Date d’entrée et durée dans la fonction : à déterminer en fonction des besoins de la structure. Les besoins peuvent aller d’une à deux semaines en moyenne.

Sous l’autorité de la Direction, à qui vous rendez compte de vos missions, vous êtes investie au sein de notre établissement, des missions et responsabilités suivantes :

- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes, principalement dans leur volet éducatif.
- Occuper momentanément la fonction de référent éducatif d’un groupe d’enfants, en lien avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Répondre aux besoins des enfants sur le plan de la vie quotidienne, et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
- Répondre aux besoins des enfants sur le plan éducatif, par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective.
- Accompagner les enfants dans la construction de leur identité et la recherche d’une meilleure autonomie personnelle (hygiène, transports …). Favoriser leurs progrès dans leur mode de communication, leur épanouissement personnel, leurs relations avec les autres et leur intégration sociale.
- Etre vigilant au niveau de la bientraitance des enfants.
- Contribuer à la qualité des liens avec les familles et les structures d’hébergement extérieures le cas échéant.

La liste qui précède n’a pas un caractère exhaustif. Elle pourra être complétée par des missions complémentaires conformes à votre emploi et à vos compétences.

Désignation de la fonction : Educateur technique spécialisé remplaçant
Date d’entrée et durée dans la fonction : à déterminer en fonction des besoins de la structure. Les besoins peuvent aller d’un à trois jours par mois ou d’une à deux semaines occasionnellement.

Sous l’autorité de la Direction, à qui vous rendez compte de vos missions, vous êtes investie au sein de notre établissement, des missions et responsabilités suivantes :

- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes, principalement dans leur volet éducatif.
- Occuper momentanément la fonction de référent éducatif d’un groupe d’enfants, en lien avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Répondre aux besoins des enfants sur le plan de la vie quotidienne, et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
- Répondre aux besoins des enfants sur le plan éducatif, par le biais de différentes médiations de type préprofessionnel, de façon individuelle ou collective.
- Accompagner les enfants dans la construction de leur identité et la recherche d’une meilleure autonomie personnelle (hygiène, transports …). Favoriser leurs progrès dans leur mode de communication, leur épanouissement personnel, leurs relations avec les autres et leur intégration sociale.
- Etre vigilant au niveau de la bientraitance des enfants.
- Contribuer à la qualité des liens avec les familles et les structures d’hébergement extérieures le cas échéant.

La liste qui précède n’a pas un caractère exhaustif. Elle pourra être complétée par des
missions complémentaires conformes à votre emploi et à vos compétences.

ARRIMAGES inscrit ses missions dans le cadre de la Protection de l’Enfance et développe une démarche éducative à l’intention des populations des quartiers.
Intervenant sur 4 territoires du département de Seine Saint-Denis, ARRIMAGES met en oeuvre des interventions éducatives, ainsi que des actions de développement local : - Une présence sociale de proximité (travail de rue dans les espaces investis par les jeunes), - Des accompagnements éducatifs individuels, - Des activités éducatives collectives.
Sous la responsabilité de votre chef de service, vous serez chargé(e) de :
- Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire d’intervention déterminé,
- Etablir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise l’établissement d’une relation de confiance auprès des publics et des partenaires,
- Elaborer un accompagnement socioéducatif adapté par le biais d’une démarche individualisée ou collective qui renforce l’autonomie et l’estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun(e),
- Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d’une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais,
- Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant pour la participation des habitants dans l’animation des dynamiques locales.

Poste en CDI à temps plein
Rémunération : CCN du 15/03/1966
Profil recherché :
- Diplôme ES ou ME
- Expérience / Connaissances en Protection de l’Enfance
- Permis B exigé
NB : A compétences égales, les personnes en situation de handicap seront privilégiées.

La Circonscription des Affaires Scolaires et de la Petite Enfance

du 19 ème arrondissement recrute des :

ANIMATEURS(TRICES) VACATAIRES SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES

Missions :

• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants au sein des écoles de l’arrondissement
• Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants
• Animer des groupes d’enfants en leur proposant des activités adaptées à leurs âges (3-6 ans ou 6-12 ans) tout en respectant les consignes sanitaires
• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Partager des moments conviviaux avec les enfants pendant les différents temps
• Constituer un relais d’information auprès de l’ensemble des intervenants (directeurs d’accueil de loisirs, enseignants,…)
• Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l’amélioration des pratiques.

Profil recherché

• Diplômé du BAFA (complet ou en cours) ou équivalent.
  Débutant ou expérimenté, vous disposez d’un intérêt prononcé pour
  l’encadrement d’enfants.
• Professionnel et responsable, vous savez faire preuve de réactivité
  face à de nouvelles situations.
• Vos qualités relationnelles, vos capacités d'animation et votre
  créativité constituent des atouts nécessaires pour assurer cette
• Vous êtes force de proposition, dynamique et vous souhaitez
  rejoindre une équipe motivée.
• Poste à temps non complet, horaires variables : échelonnés de 8h30 à 18h
• Intervention les lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis
  Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à 

l’attention de la Circonscription des Affaires Scolaires du 19 éme arrondissement
par mail : dasco-caspe19-recrutanim@paris.fr

Le ou la délégué·e général·e a pour mission de mettre en œuvre les activités prévues par le Conseil d’Administration, auquel il ou elle rend compte de son activité.

Il ou elle :

• est responsable de l’animation du CNDH Romeurope et apporte un appui méthodologique et stratégique aux membres du Collectif. Il ou elle n’a pas vocation à définir ou à piloter les actions des membres du collectif.
• supervise le travail d’observatoire via la collecte, analyse, et capitalisation d’informations
• assure les activités de plaidoyer du CNDH Romeurope
• assure la représentation extérieure du collectif, en lien avec le Conseil d’Administration.
• est responsable du suivi stratégique, administratif et financier du CNDH Romeurope, dans le respect des réglementations existantes et conformément aux orientations décidées par le Conseil d’Administration.
• est responsable hiérarchique d’une équipe composée de deux chargées de mission (une « juriste et chargée d’études » et une « chargée d’animation du réseau ») et d’un·e stagiaire : recrutement si nécessaire, management bienveillant, travail en lien étroit avec l’équipe.

MISSIONS

L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil, et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité.
Vos missions seront :
- Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ;
- Intervenir régulièrement dans les appartements ;
- Réaliser les écrits professionnels ;
- Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ;
- Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notament administratives ;
- Evaluer, soutenir et mettre en ?uvre le projet des jeunes accueillis ;
- Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants;
- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ;
- Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie
- Inscrire son action dans une logique de parcours pour l'usager.

PROFIL

Titulaire du DEES, ou équivalent. Vous savez favoriser le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation et d'insertion sociale des jeunes.
Compétences exigées pour le poste : grandes qualités relationnelles, esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie, travail en équipe.
Votre connaissance affinée de l'adolescence en difficulté sociale et des situations spécifiques des MNA est un plus.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
CV et lettre de motivation exigés.

CDI non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.