Les offres d'emploi
des CEMEA Ile de France

L’Association « Archipel Montreuil » est une association Loi 1901, créée en 1966, et assurant la gestion de trois établissements sanitaires et médicaux-sociaux, implantés à Montreuil, en
Seine Saint Denis :
• L’Externat Médico-Pédagogique – Centre Jean Macé (30 places)
• L’Hôpital de Jour – Centre Jean Macé (40 places)
• Le SESSAD Archipel (32 places) et une Unité d’enseignement en élémentaire autisme
(10 places)

L’Association « Archipel Montreuil » recrute pour l’Hôpital de Jour :
 Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) dans le cadre d’un CDI à temps plein
L’hôpital de jour est un établissement de soins spécialisés en psychiatrie infanto-juvénile. Son équipe pluridisciplinaire de professionnels, issue du champ médical, paramédical, socio-éducatif et pédagogique accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 16 ans présentant des difficultés de structuration de soi et de relation à autrui, troubles du spectre autistique, etc.
Le projet de soins proposé est décliné pour chaque enfant et adolescent dans un Projet
Individualisé de Soin auquel sont associés les partenaires extérieurs participant à la prise en charge de l’enfant.

Missions :
Accompagnement et suivi des projets individuels d’enfants.
Mise en place d’ateliers et de groupes thématiques
Participation aux réunions pluridisciplinaires
Rédaction de projets et bilans éducatifs

Compétences requises :
Ecoute, disponibilité, capacité d’adaptation, d’analyse et de distanciation.

Diplôme requis : Diplôme d’état d’Educateur(trice) Spécialisé(e) : DEES
Une expérience auprès de ces publics serait appréciée.
Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Permis B souhaité
Avantages salariaux : RTT

Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation par mail :
cjm-att.direction-mo@orange.fr

Contexte
Lancée en 2018, Fiters est une jeune Start-up Parisienne, de service sportif. Notre
solution « Phygitale », permet aux grands prescripteurs (entreprises, assurances et
pouvoirs publics) de mener des actions concrètes de prévention par l'activité physique et
cela de façon adaptée et mesurable, le tout encadré par des professionnels « diplômés et
qualifiés ».Notre proposition de valeur est simple: proposer un service « clef en main », répondant aux standards des financeurs.

Vos Missions
Dans le cadre, nous sommes à la recherche d'un manager coachs diplômés pour
encadrer l'activité au sein de notre salle connectée d'entreprise sur Saint Denis en
remplacement entre le 5 au 23/07/23. Vos missions consisteront à :
- Accueillir, renseigner, et conseiller les adhérents sur la salle, les machines, les séances
- Animer des séances
- Garantir la bonne utilisation du matériel par les adhérents et leur intégrité physique
- Garantir la ponctualité et le respect des thématiques des séances par les coachs
- Être le garants du respect des normes sanitaire
Vos amplitude horaire est de 30h et se répartie de la manière suivante :
- Lundi mardi, mercredi, jeudi : 8h-10h, 12h-14h, 17h30-20h
- Vendredi : 11h-14h
Rémunération et contrat :
- Contrat CDD :
- Salaire sur une base de 1973 euros brut 35h mensuelle
- 50% titre de transport
- Mutuelle
Profil
Vous êtes BPJEPS mention C et D avec une formation pilates serait un plus.
Jeune diplômé(e), ou fort(e) d'une première expérience, vos qualités d'écoute, votre
dynamisme et votre rigueur seront vos plus grands atouts pour réussir chez FITERS.
Venez rejoindre une équipe jeune, une entreprise innovante et en plein essor.
Pour candidater, rendez-vous directement: https://fiters.co/join-us-coach

Établissement Départemental de l’Enfance et de la Famille RECRUTE pour son service PEAD (Placement Éducatif À Domicile) 1 Éducateur.trice Spécialisé.e

(Grade Assistant Socio-Éducatif)
 Poste à pourvoir à CHÂTEAU-THIERRY
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, mener des projets innovants,
venez nous rejoindre.
Mission pricipale :
L’éducateur.trice intervient principalement au domicile de l’enfant et de ses parents dans une fonction d’accompagnement, de médiation, d’évaluation, de coordination dans l’objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l’enfant.
Il.elle assure un soutien à la parentalité ; communique ses observations et questionnements au sein de l’équipe pluridisciplinaire ; évalue et réajuste avec l’enfant et la famille, le projet personnalisé ; rédige les rapports d’échéance au Juge des Enfants.
Savoirs :
Avoir des connaissances : du cadre administratif et juridique de la Protection de l’Enfance – en systèmie familiale – en psychologie de l’enfant et de l’enfance en danger – dans l’évaluation des capacités et compétences parentales – en gestion des conflits – en techniques d’entretien et de médiation – en pilotage des projets personnalisés ; Avoir de bonnes qualités rédactionnelles.
Particularités du poste : Pas de servitude d’internat – Chèques déjeuner – Guide d’accueil des personnels et parcours intégratif - Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles, etc…

PROFIL RECHERCHE :
Prérequis :
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé
Permis de conduire B ;
Connaissance de la protection de l’enfance
POUR POSTULER
Adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à Madame la
Directrice de l’Etablissement Départemental de l’Enfance et de la
Famille, CS 70023 – 2, Rue Chaussée Romaine – Bât B – 02315 Saint Quentin ou
par mail edef-personnel@aisne.fr

Le Réseau Môm’artre recrute un.e Directeur.trice d’Accueil de loisirs & artistique

Association d’éducation populaire depuis 20 ans, Môm’artre vise à faciliter la conciliation des temps personnels/ professionnels pour les familles, accompagner le développement des enfants à travers l'éducation artistique, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l'emploi pour les artistes.
Le Réseau Môm’artre s’articule autour de 3 axes d’interventions : un mode de garde artistique et citoyen pour les enfants de 4 à 14 ans après l’école ; des formations à l’animation et à la pédagogie par les arts ; et des projets artistiques hors les murs (écoles et crèches).
Ouverts à tous dans un souci de mixité, nos lieux d’accueil privilégient l’accueil d’enfants issus de foyers monoparentaux ou à petit budget. Notre service inclut la sortie d’école, le goûter, l’aide aux devoirs, des ateliers artistiques et des sorties culturelles. Chaque antenne accueille entre 20 et 36 enfants par jour, le soir après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Le Réseau Môm’artre recherche un.e Directeur.trice d’accueil de loisirs & artistique pour son antenne Môm’Frenay , en CDI.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du Coordinateur territorial, le.la Directeur.trice d’Antenne assure les missions suivantes :
- Responsabilité ALSH de l’antenne : est garant de l’accueil des enfants et du respect de la réglementation ; organise le planning d’équipe ; s’assure des normes sécuritaires et du bien-être des enfants ; veille à la satisfaction des publics

- Partenariats, projets et communication : rédige et est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique ; assure le suivi et le bon fonctionnement de l’EVS ; responsable des projets et partenariats ; impulse la programmation artistique et culturelle ; rédige le rapport d’activité ; organise et supervise les actions de communication
- RH / Vie d’équipe : responsable hiérarchique de l’équipe ; organise et anime la vie de
l’équipe (salariés, VSC, bénévoles, stagiaires); contribue à la vie du Réseau
- Financement /Budget : responsable des dossiers de financements locaux ; contribue aux dossiers régionaux et nationaux ; responsable de la maîtrise des charges ; responsable du remplissage optimum de l’antenne
- Gestion administrative et fonctionnelle : supervise les inscriptions, contrats, facturations, paiements ; supervise la gestion de la caisse ; est garant de l’état du local ; responsable de la mise à disposition du local
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons une personne qui justifie d’une expérience en direction, direction adjointe.
- Savoirs : BAFD, BPJEPS exigé, DUT animation sociale, Master enseignement, (ou autre diplôme de l’animation / équivalence universitaire donnant une responsabilité ALSH); connaissance de la réglementation DDCS

- Savoirs-faire : développement et coordination de projets ; animation d’un collectif de travail ; maîtrise de l’outil informatique ; mise en place de partenariats socio-culturels ; intérêt pour l’art et connaissance de ses réseaux ; gestion budgétaire ; rédaction de dossiers de financement.
- Savoirs-être : bonne aisance relationnelle avec des publics divers ; goût pour le travail en équipe ; curiosité ; autonomie et polyvalence.

CONDITIONS ET AVANTAGES
- Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
- Salaire : 2363.01 € brut/mois
- Avantages : 36 jours de congés payés, catalogue de formations, mobilité interne, 50% de remboursement abonnement transport
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et rejoindre une organisation engagée et solidaire, nous vous attendons

(CV + lettre de motivation), à l’adresse : recrutement@momartre.com en précisant

« Directeur.trice Antenne Môm’Frenay » dans l’objet du mail.

La Communauté de Communes des 2 Vallées recherche :

Directeur Adjoint d’Accueil de Loisirs (H/F) Temps non complet – Mercredis/Vacances

Secteur : poste basé à Milly la Forêt, possibilité de déplacement au sein des
accueils de loisirs de la CC2V (Maisse, Boutigny)

Située à Milly La Forêt dans le Sud Essonne près de l’A6, la Communauté de Communes des 2 Vallées (CC2V) est à la recherche d’un Directeur/ Directrice Adjoint(e) d’accueil de loisirs, pour les temps périscolaires (mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires).
Au sein du service accueil de loisirs, rattaché à la Direction Enfance et sous l’autorité
hiérarchique du Directeur de structure, vous assurez l’animation et l’encadrement d’un groupe d’enfants en organisant et en mettant en place des activités et loisirs adaptés aux enfants.
Vous assurez la sécurité physique et morale de ceux-ci. Vous prendrez part à différentes
réunions dans le cadre de votre travail et vous devrez êtes force de proposition pour
l’élaboration de projets d’animation.
Lorsque le directeur est absent, vous prenez le relais et sous l’autorité du coordinateur enfance, vos missions consistent à coordonner la mise en place des activités, manager et accompagner votre équipe, assurer la gestion administrative de votre structure et gérer le budget de fonctionnement de l'accueil. En adéquation avec la réglementation, vous êtes garant de la sécurité des enfants et de la qualité de l'accueil des familles.

Qualités Requises : Ponctualité, sens du service public, qualités relationnelles et pédagogiques.
Formation : Titulaire du BAFD ou BAFD en cours / Titulaire du BPJEPS Loisirs Tout
Public (ou en cours) ou EQUIVALENT 
PERMIS B + véhicule indispensable
Type Emploi : CDD d’une durée de 5 mois à temps non complet, annualisé avec
possibilité de reconduction. Possibilité de lier ce contrat avec un emploi périscolaire
Possibilité de prolongement du contrat
Salaire : grille indiciaire + régime indemnitaire (prime)

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à :
coordination-enfance@cc2v91.fr 
ou par courrier à l’adresse suivante :
Communauté de Communes des 2 Vallées
Coordination Enfance
23 rue de la Chapelle Saint Blaise
91490 MILLY LA FORE

Comme tous les ans, le secteur des Vacances Adaptées Organisées (VAO) -vacances pour les personnes adultes en situation de handicap- est en recherche d’animateurs saisonniers pour la période estivale.

Qui de mieux que des animateurs expérimentés et convaincus pour vous parler de ce job riche et rempli de sens ? Prenez le temps et regardez cette vidéo :

https://youtu.be/NrDMr5V44vU

Nul besoin de Bafa ou autre diplôme pour accompagner des adultes en situation de handicap en vacances !

Les candidats doivent :

• avoir 18 ans,
• avoir le permis de conduire (si possible),
• être disponible sur juillet et/ou août,
• et surtout être motivé !

Les organismes de vacances employeurs vous formeront en interne avec le départ en séjour.

Le poste d’animateur en VAO est primordial car, faute d’accompagnateur/animateur suffisant, les adultes en situation de handicap ne pourront pas tous partir en vacances…

Alors, tentez l’expérience !

Plus d’informations sur le secteur des VAO allez sur notre site : www.cnlta.asso.fr