SOS FEMMES en Seine Saint Denis

Association spécialisée dans l’accueil, l’accompagnement et l’hébergement des femmes victimes de violences conjugales, recrute pour son Centre Mères-Enfants:

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)

Missions : Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accueil, l’accompagnement et à la sortie du dispositif du centre mères-enfants. Vous menez un accompagnement global individualisé auprès des femmes victimes des violences conjugales visant leur reconstruction et leur autonomie. Vous les soutenez dans leurs démarches favorisant l’accès aux droits, à la santé, au budget, au juridique, à l’insertion professionnelle et au relogement.

Profil : Dynamique, autonome, vous êtes organisée, et avez l’esprit d’équipe. Connaissance de la problématique des violences conjugales appréciée.

Permis B exigé. DEES, DEASS ou CESF.

CDD de 4 mois temps plein, remplacement d’un congé de maternité à partir de septembre 2019. Rémunération selon CCN66 – Lieu de travail Bondy.

Envoyer lettre de motivation et CV à : Mme la directrice et la cheffe de service du CME, 4 rue Yvonne, 93140 Bondy ou par mail : direction@sosfemmes93.fr et cse.cme@sosfemmes93.fr 

Sous la responsabilité de la Directrice en charge de l’Organisation du Mouvement et des Savoirs Populaires, la/le Responsable de service Organisation du Mouvement pilotera l’équipe de l’organisation du mouvement pour impulser la construction du réseau de collecteurs : enfants, jeunes et adultes en France, Europe et Monde et avec l’ensemble des fédérations.

La/le Responsable de service Organisation du Mouvement initie les actions favorisant la cohérence des activités de l’équipe organisation du mouvement en lien avec les différents groupes de travail liés au réseau solidaire et les instances afin de renforcer les moyens d’agir pour la solidarité.

Missions et activités

 Organiser, animer et fédérer sur la question du développement du mouvement.

 Accompagner le mouvement dans la préparation des AG des comités et des congrès départementaux dans les contenus.

 Accompagner les fédérations dans la création des antennes et des comités.

 Accompagner la préparation des AG nationales, congrès nationaux et festival des solidarités dans les contenus.

 Contribuer aux groupes de travail dont l’objet est lié à l’animation du réseau solidaire.

 Elaborer des outils d’analyse touchant à la vie des fédérations en lien avec son périmètre.

 Contribuer à la mise en œuvre des décisions prises par les instances, à la transmission des orientations et des grands enjeux de l’association.

 Contribuer aux échanges des bonnes pratiques.

 Contribuer à l’animation et au développement du réseau solidaire hors métropole.

 Favoriser le développement du réseau solidaire.

 Contribuer à la rédaction de supports à destination des différents publics : enfants, jeunes et collecteurs.

 Etablir les bilans et évaluations portant sur ces activités.

CV et lettre de motivation à transmettre :

Par courrier 

Secours Populaire Français 

Direction - Administration Espace Solidarité.

09/11 rue Froissart 75140 Paris Cedex 03.

Par courriel : recrutement@secourspopulaire.fr

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : SPF - Association Nationale - Paris. Type de Contrat : CDI

Salaire : à partir de 3636.60 € sur 13 mois selon profil 

Educateurs Spécialisés (H/F) ou Assistant Social (H/F) ou Educateurs de Jeunes Enfants (H/F)

Pour son service AEMO- AED

Site : GAGNY, AULNAY, EPINAY, LA COURNEUVE

Vos missions :

• Accompagnement social et éducatif

• Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, intervenir de façon individuelle et collective auprès des familles

• Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives

• Travailler en équipe et tisser un partenariat efficace

• Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et associatif dans une logique de transversalité

• Aisance rédactionnelle et capacité d’évaluation des actions

Compétences et expériences requises :

• Une très bonne capacité relationnelle est nécessaire pour ce poste

• Le permis B est vivement conseillé

Poste à pourvoir : Immédiatement

Type de contrat : CDI à temps plein et CDD en remplacement congé maternité.

Diplôme demandé : DEES ou DEAS ou EJE

Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté

Poste situés à : GAGNY, AULNAY, EPINAY, LA COURNEUVE

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

SAUVEGARDE DE SEINE-SAINT-DENIS

Madame la Directrice Adjointe – Service AEMO-AED

3, rue Guillemeteau

93220 GAGNY

Courriel : mjoubin@sauvegarde93.fr

Les mesures seront au bénéfice de 44 adolescents de 11 à 17 ans. 

Vos missions :

• Accompagnement social et éducatif

• Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, intervenir de façon individuelle et collective auprès des familles

• Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives

• Travailler en équipe et tisser un partenariat efficace

• Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et associatif dans une logique de transversalité

• Aisance rédactionnelle et capacité d’évaluation des actions

Compétences et expériences requises :

• Une très bonne capacité relationnelle est nécessaire pour ce poste

• Le permis B est vivement conseillé

Membre de l’équipe du pôle développement des parcours d’engagement et placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle, la/le responsable d’unité développement des volontariats a pour missions de piloter le processus de déploiement des volontaires selon les orientations définies et de superviser la mise en oeuvre de cette activité ; d’assurer le développement qualitatif et quantitatif des dispositifs de volontariat à l’international notamment en organisant des échanges de pratiques entre acteurs.

Elle/il travaille en lien avec le responsable de l’unité comptabilité et gestion, les responsables de programmes et le responsable de l’unité Réseau des Espaces Volontariats. Des espaces de dialogue et de régulation de l’activité sont mis en place dans le but d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la subvention d’intervention du MEAE.

Ces missions se déclinent comme suit :

▪ Piloter la mise en oeuvre du processus de déploiement

- Participer à la définition de la stratégie de déploiement des volontaires ;

- Elaborer et piloter des plans d’action concernant le déploiement des volontaires et en organiser les moyens humains et techniques ;

- Participer et/ou animer les espaces de dialogue et de régulation de l’activité ;

- Elaborer et/ou suivre des indicateurs de réalisation de l’activité et rendre compte au MEAE ;

- Contrôler la fiabilité du renseignement du système d’information métier par l’équipe et les entités concernées ;

- Ordonnancer les dépenses liées au déploiement des volontaires et en suivre le budget ;

- Faciliter l’intégration de différentes formes de volontariat et en superviser la gestion par l’équipe ;

- Contribuer à l’élaboration de relations contractuelles dans la mise en oeuvre du déploiement des volontaires, suivre et évaluer la réalisation des contrats ;

- Apporter les informations sur les volontaires au sein de la cellule de crise pour assurer la sécurité des volontaires et relayer le cas échéant les décisions prises aux volontaires et aux partenaires.

▪ Développer et mettre en oeuvre une démarche qualité

- Analyser les pratiques et processus dans une démarche d’amélioration continue et mettre en oeuvre les adaptations et changements nécessaires ;

- Organiser et animer des échanges de pratiques sur les différents dispositifs de volontariat ;

- Répondre aux organisations souhaitant mobiliser des volontaires dans le cadre de leurs activités ;

▪ Activités managériales

- Organiser, répartir et planifier les activités au sein de l’équipe ; fixer des objectifs et accompagner les collaborateurs pour les atteindre ;

- Coordonner l’équipe ; transmettre et partager l’information ; organiser et animer les réunions ou commissions de travail et suivre la progression des actions ;

- Organiser régulièrement des points d’avancement avec chaque membre de l’équipe, proposer des ajustements ; évaluer les collaborateurs et définir les besoins en développement de compétences.

Il s'agit de participer à l'animation d'espaces d'accueil et de ressources dédiés aux étudiants et stagiaires en formation Animation et Travail Social ainsi qu'à la vie militante de notre association d'éducation populaire.

De faire vivre des espaces ouverts en lien avec la vie de notre mouvement, d'accompagner les initiatives et rencontres de types conférences, débats, expositions, ateliers de pratiques en lien avec les formations ou les réalités des terrains professionnels des étudiants et stagiaires.

- gestion et mise à disposition d'ouvrages et de publications

- valorisation des publications interne au Ceméa

- animer l'espace informatique, accompagner les étudiants dans leur recherche et écriture de mémoire

- soutien aux actions d'animation et initiatives associatives

- participation aux démarches et dynamiques de communication

À partir du 02 septembre 2019 (10 mois, 28 h/semaine)

2 postes disponibles

Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite