Les offres d'emploi
des CEMEA Ile de France

L’association AURORE recherche pour Les Ateliers de La Garenne (ESAT / CAVA) 
85-91 rue Veuve Lacroix 92000 Nanterre :
MONITRICE / MONITEUR D’ATELIER (H/F)
CDI - 1 ETP - CCN 66
Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.
Les Ateliers de la Garenne travaillent avec et auprès de jeunes en difficultés et/ou en
situation de handicap. Ils conjuguent l’accompagnement social et l’insertion par le travail (activités de production, prestations).
Conformément aux valeurs de l’association, vos actions s’inscriront dans le respect du droit des personnes accueillies.
Missions : 
➢ Assurer l’encadrement et l’accompagnement d’un groupe constitué de travailleurs en
situation de handicap et de jeunes en insertion socio-professionnelle ;
➢ Aider dans la réalisation du travail confié, être en capacité de montrer, former, accomplir
les tâches avec les travailleurs ;
➢ Participer à l’accompagnement des personnes accueillies en cas de prestations
extérieures en entreprise ;
➢ Participer aux réunions d’équipe ;
➢ Participer à l’élaboration et au suivi des parcours professionnels des personnes
accueillies, vous assurerez un accompagnement individualisé des travailleurs placés sous votre responsabilité, ceci en lien avec le Service d’Accompagnement Social ;
Profil recherché :
➢ Sensibilisé aux personnes en situation de handicap ;
➢ CQFMA ou CBMA apprécié sinon justifier d’un diplôme professionnel avec des années d’expérience ;
➢ Discrétion, aptitude au travail en équipe ;
➢ Pratique des outils de base bureautique ;
➢ Souci de la qualité, rigueur, organisation ;
➢ Capacité d’investissement et dynamisme.
Conditions : Titulaire d'un Permis B exigé. CACES apprécié.
Rémunération conventionnelle CC du 15 mars 1966
25 jours de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels. Horaires de journée du
lundi au vendredi.
Prise de poste : Dès que possible.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
i.guillou-lescouet@aurore.asso.fr

L’Association « Archipel Montreuil » est une association Loi 1901, créée en 1966, et assurant la gestion de trois établissements sanitaires et médicaux-sociaux, implantés à Montreuil, en
Seine Saint Denis :
• L’Externat Médico-Pédagogique – Centre Jean Macé (30 places)
• L’Hôpital de Jour – Centre Jean Macé (40 places)
• Le SESSAD Archipel (32 places) et une Unité d’enseignement en élémentaire autisme
(10 places)

L’Association « Archipel Montreuil » recrute pour l’Hôpital de Jour :
 Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) dans le cadre d’un CDI à temps plein
L’hôpital de jour est un établissement de soins spécialisés en psychiatrie infanto-juvénile. Son équipe pluridisciplinaire de professionnels, issue du champ médical, paramédical, socio-éducatif et pédagogique accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 16 ans présentant des difficultés de structuration de soi et de relation à autrui, troubles du spectre autistique, etc.
Le projet de soins proposé est décliné pour chaque enfant et adolescent dans un Projet
Individualisé de Soin auquel sont associés les partenaires extérieurs participant à la prise en charge de l’enfant.

Missions :
Accompagnement et suivi des projets individuels d’enfants.
Mise en place d’ateliers et de groupes thématiques
Participation aux réunions pluridisciplinaires
Rédaction de projets et bilans éducatifs

Compétences requises :
Ecoute, disponibilité, capacité d’adaptation, d’analyse et de distanciation.

Diplôme requis : Diplôme d’état d’Educateur(trice) Spécialisé(e) : DEES
Une expérience auprès de ces publics serait appréciée.
Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Permis B souhaité
Avantages salariaux : RTT

Pour candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation par mail :
cjm-att.direction-mo@orange.fr

Contexte
Lancée en 2018, Fiters est une jeune Start-up Parisienne, de service sportif. Notre
solution « Phygitale », permet aux grands prescripteurs (entreprises, assurances et
pouvoirs publics) de mener des actions concrètes de prévention par l'activité physique et
cela de façon adaptée et mesurable, le tout encadré par des professionnels « diplômés et
qualifiés ».Notre proposition de valeur est simple: proposer un service « clef en main », répondant aux standards des financeurs.

Vos Missions
Dans le cadre, nous sommes à la recherche d'un manager coachs diplômés pour
encadrer l'activité au sein de notre salle connectée d'entreprise sur Saint Denis en
remplacement entre le 5 au 23/07/23. Vos missions consisteront à :
- Accueillir, renseigner, et conseiller les adhérents sur la salle, les machines, les séances
- Animer des séances
- Garantir la bonne utilisation du matériel par les adhérents et leur intégrité physique
- Garantir la ponctualité et le respect des thématiques des séances par les coachs
- Être le garants du respect des normes sanitaire
Vos amplitude horaire est de 30h et se répartie de la manière suivante :
- Lundi mardi, mercredi, jeudi : 8h-10h, 12h-14h, 17h30-20h
- Vendredi : 11h-14h
Rémunération et contrat :
- Contrat CDD :
- Salaire sur une base de 1973 euros brut 35h mensuelle
- 50% titre de transport
- Mutuelle
Profil
Vous êtes BPJEPS mention C et D avec une formation pilates serait un plus.
Jeune diplômé(e), ou fort(e) d'une première expérience, vos qualités d'écoute, votre
dynamisme et votre rigueur seront vos plus grands atouts pour réussir chez FITERS.
Venez rejoindre une équipe jeune, une entreprise innovante et en plein essor.
Pour candidater, rendez-vous directement: https://fiters.co/join-us-coach

Établissement Départemental de l’Enfance et de la Famille RECRUTE pour son service PEAD (Placement Éducatif À Domicile) 1 Éducateur.trice Spécialisé.e

(Grade Assistant Socio-Éducatif)
 Poste à pourvoir à CHÂTEAU-THIERRY
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, mener des projets innovants,
venez nous rejoindre.
Mission pricipale :
L’éducateur.trice intervient principalement au domicile de l’enfant et de ses parents dans une fonction d’accompagnement, de médiation, d’évaluation, de coordination dans l’objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l’enfant.
Il.elle assure un soutien à la parentalité ; communique ses observations et questionnements au sein de l’équipe pluridisciplinaire ; évalue et réajuste avec l’enfant et la famille, le projet personnalisé ; rédige les rapports d’échéance au Juge des Enfants.
Savoirs :
Avoir des connaissances : du cadre administratif et juridique de la Protection de l’Enfance – en systèmie familiale – en psychologie de l’enfant et de l’enfance en danger – dans l’évaluation des capacités et compétences parentales – en gestion des conflits – en techniques d’entretien et de médiation – en pilotage des projets personnalisés ; Avoir de bonnes qualités rédactionnelles.
Particularités du poste : Pas de servitude d’internat – Chèques déjeuner – Guide d’accueil des personnels et parcours intégratif - Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles, etc…

PROFIL RECHERCHE :
Prérequis :
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé
Permis de conduire B ;
Connaissance de la protection de l’enfance
POUR POSTULER
Adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à Madame la
Directrice de l’Etablissement Départemental de l’Enfance et de la
Famille, CS 70023 – 2, Rue Chaussée Romaine – Bât B – 02315 Saint Quentin ou
par mail edef-personnel@aisne.fr

Le Réseau Môm’artre recrute un.e Directeur.trice d’Accueil de loisirs & artistique

Association d’éducation populaire depuis 20 ans, Môm’artre vise à faciliter la conciliation des temps personnels/ professionnels pour les familles, accompagner le développement des enfants à travers l'éducation artistique, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l'emploi pour les artistes.
Le Réseau Môm’artre s’articule autour de 3 axes d’interventions : un mode de garde artistique et citoyen pour les enfants de 4 à 14 ans après l’école ; des formations à l’animation et à la pédagogie par les arts ; et des projets artistiques hors les murs (écoles et crèches).
Ouverts à tous dans un souci de mixité, nos lieux d’accueil privilégient l’accueil d’enfants issus de foyers monoparentaux ou à petit budget. Notre service inclut la sortie d’école, le goûter, l’aide aux devoirs, des ateliers artistiques et des sorties culturelles. Chaque antenne accueille entre 20 et 36 enfants par jour, le soir après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Le Réseau Môm’artre recherche un.e Directeur.trice d’accueil de loisirs & artistique pour son antenne Môm’Frenay , en CDI.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du Coordinateur territorial, le.la Directeur.trice d’Antenne assure les missions suivantes :
- Responsabilité ALSH de l’antenne : est garant de l’accueil des enfants et du respect de la réglementation ; organise le planning d’équipe ; s’assure des normes sécuritaires et du bien-être des enfants ; veille à la satisfaction des publics

- Partenariats, projets et communication : rédige et est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique ; assure le suivi et le bon fonctionnement de l’EVS ; responsable des projets et partenariats ; impulse la programmation artistique et culturelle ; rédige le rapport d’activité ; organise et supervise les actions de communication
- RH / Vie d’équipe : responsable hiérarchique de l’équipe ; organise et anime la vie de
l’équipe (salariés, VSC, bénévoles, stagiaires); contribue à la vie du Réseau
- Financement /Budget : responsable des dossiers de financements locaux ; contribue aux dossiers régionaux et nationaux ; responsable de la maîtrise des charges ; responsable du remplissage optimum de l’antenne
- Gestion administrative et fonctionnelle : supervise les inscriptions, contrats, facturations, paiements ; supervise la gestion de la caisse ; est garant de l’état du local ; responsable de la mise à disposition du local
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons une personne qui justifie d’une expérience en direction, direction adjointe.
- Savoirs : BAFD, BPJEPS exigé, DUT animation sociale, Master enseignement, (ou autre diplôme de l’animation / équivalence universitaire donnant une responsabilité ALSH); connaissance de la réglementation DDCS

- Savoirs-faire : développement et coordination de projets ; animation d’un collectif de travail ; maîtrise de l’outil informatique ; mise en place de partenariats socio-culturels ; intérêt pour l’art et connaissance de ses réseaux ; gestion budgétaire ; rédaction de dossiers de financement.
- Savoirs-être : bonne aisance relationnelle avec des publics divers ; goût pour le travail en équipe ; curiosité ; autonomie et polyvalence.

CONDITIONS ET AVANTAGES
- Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
- Salaire : 2363.01 € brut/mois
- Avantages : 36 jours de congés payés, catalogue de formations, mobilité interne, 50% de remboursement abonnement transport
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et rejoindre une organisation engagée et solidaire, nous vous attendons

(CV + lettre de motivation), à l’adresse : recrutement@momartre.com en précisant

« Directeur.trice Antenne Môm’Frenay » dans l’objet du mail.

Copain du monde (CDM) est le mouvement d'enfant
bénévole du Secours populaire. Acteur et auteur de la
solidarité, ils se rassemblent tout au long de l'année au sein de
clubs pour mettre en place des initiatives solidaire et pour les
droits des enfants.